La Formazione è un percorso,  è un intervento di cambiamento e, come tale, va strutturato. La Formazione è cambiamento, ed ogni cambiamento perché sia interiorizzato deve essere graduale, deve far percepire dei vantaggi duraturi, ha bisogno di essere sostenuto e rinforzato.

È individuale perché mira all’autoesplorazione e allo sviluppo del Self. È di gruppo perchè è nella specularità del team che si aumentano le possibilità di sviluppo per il raggiungimento del l’obiettivo comune ed il suo potenziamento.

La Formazione è cambiamento e ogni cambiamento è interiorizzato attraverso la gradualità, la percezione dei vantaggi duraturi, il sostegno e il rinforzo necessari in ogni passo decisionale legato alle diverse fasi del cambiamento.

Gradualità è sinonimo di profondità, ricchezza, precisione e cura delle specificità.

Percezione dei vantaggi duraturi è la quint’essenza dell’alleanza formativa in cui l’azienda partecipa attivamente e si prende spazio graduale nella conduzione del proprio percorso di sviluppo conseguendo risultati a lungo termine.

Sostegno e rinforzo costanti rappresentano la modalità di base che realizza in toto l’efficacia del percorso formativo attraverso eventuali azioni di follow up utili alla persistenza e alla potenza del cambiamento.

Test Psicometrici
Attitudinali, Cognitivi, di Personalità
Test creati ad hoc & standardizzati per verificare le Soft Skills
Livello di Leadership, Consistenza della Motivazione, Stress Management
Interviste
BEI, Simulation Interview, in-basket, Business Game etc

La Formazione è un percorso, come tale va strutturato.

Diverconsulting progetta e realizza interventi formativi in stretta collaborazione con le imprese per rispondere a tutte le esigenze di professionalità, per favorire l’immediata operatività delle persone, per agevolare percorsi di change management, e per aggiornare le competenze dei lavoratori già impiegati

Percorso Blu - 4 incontri

  • Colloquio conoscitivo e analisi della domanda
  • Strutturazione del proprio progetto di sviluppo
  • Risoluzione di problematiche
  • Sviluppo consapevolezza e capacità di autogestione
  • Acquisizione autonomia
350,00€
4 incontri - 1h

Percorso Light Blu - 8 incontri

  • Colloquio conoscitivo e analisi della domanda
  • Strutturazione del proprio progetto di sviluppo
  • Risoluzione di problematiche
  • Sviluppo consapevolezza e capacità di autogestione
  • Acquisizione autonomia
  • Costruzione e passaggio di strumenti specifici
  • Rinforzo resilienza e capacità adattive
  • Scoperta di nuove possibilità e strutturazione ipotesi progettuale
650,00€
8 incontri - 1h
Roberta was an excellent coach supporting me to express in the best way my potential day by day.
High Integrity , deep technical knowledge, passion to succeed, clear and strong vision are just a little part her strenghts.
 
Sabino Di Matteo
Pharmaceutical Production Director ( Process Unit Head ) at Novartis Pharma
Roberta helped very well my professional growth providing her support through a personal coaching activity. She was really good to identify with my collaboration the areas of soft skills where focusing the attention in order to start a development path. During this path Roberta demonstrated a great competency but even a very good empaty that made all the coaching experience effective and nice at the same time. At the end of this journey I can clearly recognize the benefits of the job done with her, in the daily professional relationship with my colleagues, being more effective in achieving the objectives.
 
Fabio Cacace
Global Business Process Owner - Production Planning at Novartis
Roberta ha individuato con singolare rapidità e precisione le ragioni delle mie difficoltà; mi ha aiutato, tra le altre cose, nell’autovalutazione, nella corresponsabilità delle relazioni e nell’attenzione sull’uso del mio tempo. Considero preziose le sue affermazioni di sostegno e di aiuto professionale che riaffiorano spesso durante le mie giornate: posso confermare, con soddisfazione, che mi sono entrate in circolo, alcune sono state a “lento rilascio” ma sono persistenti. Roberta è dotata di empatia, dolcezza e fermezza rare: in lei coincidono una preparata ed esperta professionista e una persona autenticamente motivata nell’offrire sensibilità e tempo a servizio dei suoi clienti.  La consiglio vivamente per garanzia di risultato.
Tiziana Coste
Co-author and producer presso Brent Richards

NOI

Beppe Giamporcari

Founder e co-owner
Via Michelangelo Schipa, 91

“Trust & Cooperate with each other”

Roberta Vacca

Founder e co-owner
Via Michelangelo Schipa, 91

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