Sono gli Uomini che determinano il fallimento di una Azienda, di un progetto, di un team, di un programma, di una squadra.

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La formazione non è solo un processo ma è una matrioska e come tale ricca di contenuti e spunti che solo tu puoi individuare in modo consapevole e immediato! Individua la best solution!
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Possibile? Certo la nostra professionalità si fonda sulla interdisciplinarità e la multidimensionalità dei saperi e delle professionalità.
Attraverso una snella struttura modulare potrai comporre il tuo pacchetto formativo come più ti piace!
I nostri need lego-box ti aspettano!
Siamo a disposizione per verificare insieme il tuo pacchetto per supportarti nella migliore composizione possibile in termini di: tempo, costi e risultati attesi.

I Metodi di Azione

  • Base - 4 Moduli
  • Intermedio - 8 Moduli
  • Completo - 11 Moduli
Competenze comunicativo-relazionali
- Comunicazione assertiva ed efficace
- Negoziazione e gestione dei conflitti
- Motivazione
- Gestione del feedback
- Teambuilding for teamworking
- Teamworking intersettoriale ed intrasettoriale
- Conduzione di una discussione di gruppo/riunione
- Public speaking
- Phone speaking
- L’uso della comunicazione scritta, regole istruzioni procedurali
- La comunicazione interculturale
Competenze gestionali-organizzative/manageriali
- Competenze gestionali-organizzative/manageriali
- Gestione del cambiamento organizzativo: resistenza e innovazione
- Creatività pratica e Problem solving
- Leadership e gestione collaboratori
- La funzione della delega
- Tattiche di influenza organizzativa
- Stili di direzione
- Time management
- Project management
- Il Management interculturale: percezioni, identità e stereotipi
- Dinamiche del processo decisionale: governance, risk-taking e decision-making
- L’ABC del sistema Lean e del TPM
  • Base - 4 Moduli
  • Intermedio - 8 Moduli
  • Completo - 12 Moduli

HR Tools

Formazione tecnica e/o supporto per chi si occupa di gestione e sviluppo risorse umane in azienda:

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  • per lo svolgimento di processi di selezione;
  • formazione e rilevazione dell’analisi del potenziale attitudinale;
  • strumenti di gestione del personale: KPI HR;
  • strumenti di analisi e valutazione: job analysis e mappatura competenze.
Roberta was an excellent coach supporting me to express in the best way my potential day by day.
High Integrity , deep technical knowledge, passion to succeed, clear and strong vision are just a little part her strenghts.
 
Sabino Di Matteo
Pharmaceutical Production Director ( Process Unit Head ) at Novartis Pharma
Roberta helped very well my professional growth providing her support through a personal coaching activity. She was really good to identify with my collaboration the areas of soft skills where focusing the attention in order to start a development path. During this path Roberta demonstrated a great competency but even a very good empaty that made all the coaching experience effective and nice at the same time. At the end of this journey I can clearly recognize the benefits of the job done with her, in the daily professional relationship with my colleagues, being more effective in achieving the objectives.
 
Fabio Cacace
Global Business Process Owner - Production Planning at Novartis
Roberta ha individuato con singolare rapidità e precisione le ragioni delle mie difficoltà; mi ha aiutato, tra le altre cose, nell’autovalutazione, nella corresponsabilità delle relazioni e nell’attenzione sull’uso del mio tempo. Considero preziose le sue affermazioni di sostegno e di aiuto professionale che riaffiorano spesso durante le mie giornate: posso confermare, con soddisfazione, che mi sono entrate in circolo, alcune sono state a “lento rilascio” ma sono persistenti. Roberta è dotata di empatia, dolcezza e fermezza rare: in lei coincidono una preparata ed esperta professionista e una persona autenticamente motivata nell’offrire sensibilità e tempo a servizio dei suoi clienti.  La consiglio vivamente per garanzia di risultato.
Tiziana Coste
Co-author and producer presso Brent Richards

I Nostri Esperti

Beppe Giamporcari

Founder e co-owner
Via Michelangelo Schipa, 91

“Trust & Cooperate with each other”

Roberta Vacca

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